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发表于 2006-10-27 07:47:47
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原帖由 罗罗 于 2006-10-27 01:22 发表
如果说是因为德国人太傲慢了,那只能怪明基这么大一个公司,居然找不出一个做人力资源厉害的。
所谓企业凝聚力,有的人工作可以为了公司不为钱,有的人是只为钱不为公司。靠得就是企业的魅力。据说上海西门子刚 ...
罗罗同学想得太简单了,2家文化不一样的企业是无法靠一两个人力资源厉害的人来搞定的
如果很多东西我都想得到,那KY没理由想不到.就这么简单,想和做是两件事情,1000人的企业和50000人的企业是完全不同的
据说的东西太多了,几乎都对明基不利,刚开始切分的时候上海西门子工厂根本就不包含在内(你可以从很多资料中看到这点),因为那家工厂并不是全部属于西门子的,所以还花了很多时间去谈,大概用了6个月时间,这段时间,并不是明基在做主.
真的,别真的以为明基的人都是傻子,BenQ和任何一个华人电子产品企业比较都不逊色,这不是一群傻子能做的.
我们的levle还不够,看到的不够远,我们看得到的,并不等于全部,KY站得比我们高,他看到的肯定比我们多,他做这样的决定,自然是更痛苦的.
最坏的时候已经过去了,积蓄力量,再创辉煌就是. |
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